自2016至2021
根据目前的预测，到本世纪末，全球平均气温将上升3摄氏度以上，比《巴黎协定》设定的目标高出1摄氏度。为此，政府间气候变化专门委员会 (IPCC）最近发布的报告要求采取紧急行动。博世希望为减少二氧化碳排放贡献一己之力，并在2020年实现碳中和。通过提高能效、扩大可再生能源使用、采购绿色电力和用优质碳汇项目抵消不可避免的二氧化碳排放，全球400多个业务所在地实现了这一短期目标，博世因此成为全球首家实现碳中和的大型工业企业。博世中国的40多个业务所在地在该项目中发挥着至关重要的作用。关于公司的长期目标，博世计划到2030 年，将整个价值链中的二氧化碳间接排放量减少15%。与此同时，博世承诺抓住一切机会提高能效，并扩大场内可再生能源发电规模。博世正在努力实现其长期目标，同时成立了博世气候解决方案事业部，汇集了1,000多个节能项目的专家和经验。博世的气候行动得到科学碳目标倡议（SBTi）的认可，并被碳排放披露项目（CDP）评为A级。
随着中国城市化与工业化进程的快速推进，实现节能减排已成为当务之急。为了助力节能减排，勃林格殷格翰于2011年发起“BE GREEN”倡议，并在2020年进一步完善了环境可持续性概念。该项目有效提高了能源效率，减少了二氧化碳排放。勃林格殷格翰利用绿色能源，使用绿色包装，打造绿色文化。公司多管齐下的”绿色“举措产生了显著成果：98%的医疗废物得到再生利用；自2017年以来，通过使用智能冷却系统和LED灯替代品减少25%的能耗；用水性材料取代紫外线上光油， 从而提升了环保水平。为了尽早建成绿色制药基地，勃林格殷格翰将继续支持BE GREEN基金采取行动，以减少温室气体排放。勃林格殷格翰的目标是到2030年，将温室气体排放量减少30% ，依靠可再生能源供电，并将生态设计和绿色化学融入产品开发过程，从而减少整个公司的环境足迹。
塑料是一种用途广泛的材料，可以让食物保鲜，房屋保温，驾驶安全，赋能可持续未来。然而，塑料的使用和管理要兼顾环境责任。巴斯夫正在研发多种创新解决方案，妥善处置塑料并加以循环利用，从而应对这一全球挑战。2019年，巴斯夫在上海启动一项运营优化项目，旨在最大程度地减少上海浦东科技创新园八个生产装置的产品包装废弃物。优化举措包括以耐用的聚氨酯托盘取代木托盘，使用国际标准集装罐装运散装产品，开发可回收、可折叠不锈钢吨桶以取代塑料吨桶。包装占全部生产成本的2%。这一项目大幅减少包装材料，显著降低经济成本，让巴斯夫为客户提供增值服务。展望未来，巴斯夫愿与客户、供应商及合作伙伴共同打造一个包装材料的循环利用生态系统。巴斯夫相信，在迈向碳中和的道路上，点滴行动汇聚磅礴力量。
在全球化社会中，需要通过信息和教育流动来促进社会进步和产业发展，创造更大价值。有鉴于此，大众汽车自动变速器（天津）有限公司推出了“双元制职业教育项目”。该项目于2016 年启动， 实行基于德国理念的校企合作教育模式，旨在为汽车行业培养高技能青年人才。2020年，公司扩大合作范围，与天津市机电工艺技师学院建立合作关系。通过该项目，公司系统地提升了员工的技能和能力。此外，项目招募的青年人才通过几年的实践性学习积累了丰富经验。下一步，公司将扩大合作范围，采取更多合作模式，面向不同专业领域培养人才。公司的目标是充分整合学校资源，优化教育教学过程，完善人才培养，引入市场化培养模式，推动高校体制改革。
由于城乡经济发展不平衡，中国大量农民工不得不背井离乡，离开子女和其他家庭成员前往大城市工作。这一现象引发了连锁反应。在此背景下，“留守儿童”教育问题一直备受社会关注。有鉴于此，纬湃汽车电子（长春）有限公司与当地政府合作，为留守儿童制定了长期教育战略。在六年时间里，公司六次走访农村学校，为留守儿童送去学习用品、新衣服、书籍和笔记本电脑， 大力支持农村学校发展。这些举措旨在为学生们提供更多受教育的机会，同时改善他们的日常生活。从2015年到2020年，公司与长春市政府、经济技术开发区文教局、经济技术开发区项目服务局以及华益爱心志愿者协会密切合作，走访了四所农村学校和学生家庭。华益爱心志愿者协会为纬湃科技长春工厂和农村学校牵线搭桥，并与公司讨论如何帮助农村学校发展。纬湃将继续制定农村学校教育战略和社区家庭帮助计划。
儿童教育关乎国家的未来。提供平等的学习机会，特别是为农村青年提供平等的学习机会，一直是社会关注的问题。有鉴于此，TÜV南德意志集团通过慈善圣诞集市回馈社会。自2019年起，公司呼吁全体员工出售闲置物品，为慈善事业献一份爱心。过去所得收益捐赠给了上海市儿童基金会，该基金会帮助成绩优秀的低收入家庭子女完成学业。2020年，慈善圣诞集市为孩子们募集到了现金、书籍及衣物等物资。这笔捐赠已认捐给“春蕾计划”，该计划是一个全国性公益项目，由国家主席习近平的夫人彭丽媛女士担任项目特使。捐款将用于支持云南省四个县的儿童教育。TÜV南德意志集团将沿袭德国传统继续举办慈善圣诞集市，并呼吁更多民众关注儿童教育需求。
中国是世界上人口最多的国家，劳动力市场规模庞大。对年轻专业人士和应届毕业生来说，找到一家适合自己的企业是一大挑战。另一方面，企业很难从越来越多的求职简历中找到合适的人才。有鉴于此，通快（中国）有限公司与苏州健雄职业技术学院共同实施“青春绽放”项目，帮助学生和年轻专业人士填补就业缺口。自2020年7月起，通快实施了一项教育计划，为学生们开设一系列教学课程。通快邀请各个主题领域的企业管理人员和专家分享经验，并为学生们勾勒他们未来的职业生涯。迄今为止，已有500多名学生参加了十多场分享会，表明知识和经验分享切实有效。通快中国和健雄职业技术学院决定建立长期合作伙伴关系，持续培养年轻专业人士。项目下一轮计划于2021年7月启动， 通快中国将继续为当地人才培养贡献力量。
为农民工子女提供优质教育是中国长期面临的一个社会问题。大量农民工离开农村前往大城市谋生。多数农民工收入微薄，难以负担子女的昂贵学费。为了改善这一长期存在的问题，德莎苏州工厂通过“阳光教育资助”项目为有需要的学生提供助学金。自2008年以来，德莎苏州工厂与苏州一所学校开展合作，该校学生主要来自农民工家庭，德莎为这些学生提供长期帮助。2020年，德莎的目标是为青少年提供定制化STEM（科学、技术、工程、数学）课程，帮助至少1000 名年轻人提升专业能力。德莎计划加大推广力度，以提高当地社区对项目的关注度，并获得更多资助和实践支持。
2000年4月，几名经济困难的农民工潜入江苏南京一栋别墅行窃，并杀害了屋主德国人普方（Pfrang）及其家人。为了纪念普方一家，他们的朋友设立了一个以姓氏命名的慈善组织：普方协会（Pfrang Association）。爱德基金会、南京国际学校和中国德国商会通力合作，促成该项目正式成立。赛浩企业管理服务（南京）有限公司负责管理普方协会并为协会提供办公场地。普方协会的宗旨是帮助安徽和江苏两省农村贫困家庭的孩子完成学业，重点资助孤儿、单亲孩子以及因为经济原因而辍学的少数民族学生。主要目标是资助初中生完成九年制义务教育。成绩优良的学生可以再获得三年资助， 直至参加高考。近年来，普方协会已经资助了1500多名学生。2020-2021学年，普方协会资助江苏和安徽16所学校的325名学生。尽管新冠肺炎疫情给规划工作带来困难，但赛浩表示将通过新的筹资方式帮助学生完成学业。普方协会希望通过持续资助，帮助打破因缺乏教育而造成的贫穷循环（这种循环往往导致犯罪活动），并帮助贫困儿童走向更加光明的未来。
在全球数字化经济的背景下，应向青少年和儿童，尤其是欠发达地区的青少年和儿童提供数字化技能教育。此举旨在帮助青少年和儿童快速掌握数字技能，更好地将其融入数字经济并提高其生活质量。为实现这一目标，“SAPi数字化技能赋能计划”旨在利用SAP的技术优势开拓儿童视野。在“SAPi 1.0机器人体验日”成功举办后，公司于2020年开始与国际救助儿童会（Save the Children）合作，旨在帮助更多青少年和儿童。SAP专注于开发“SAPi数字技能”课程，救助儿童会则负责连接随迁子女学校的资源。该计划提供了使用编程控制机器人的体验课程。此举开阔了青少年和儿童的编程和机器人思维，也为其打开了展望未来数字世界的窗口。未来，公司将进一步开发“SAPi数字化技能赋能计划”及其扩展项目，促进教育平等。
许多成绩优秀的学生由于家庭经济困难，没有机会继续学习深造。科凯积极伸出援手，通过颁发奖学金助力成绩优秀的贫困学生完成学业。帮助学生也是助力科凯自身发展。科凯与上海石油化工研究院自2017年建立校企合作关系后，多年来双方的合作关系不断加强，科凯奖励、培养和吸引青年人才加入公司团队，为科凯发展基层管理人员和提拔人才打造好基础和平台。此外，自2014年起，科凯与上海大学建立了密切的研究合作关系，并于2021年1月共同成立“产学研合作基地”。作为合作战略伙伴，上海大学研究团队协助科凯开发更多满足市场需求的绿色产品，科凯则为上海大学应用其研究成果提供实践平台，实现了研究和产业“双赢”。
在中国，农村学校师资队伍紧缺、先进教学设备匮乏以及课程不完整等问题对农村留守儿童产生重大影响。为了克服这一问题，默克发起“晶荧项目”捐赠二手平板电脑并建立多媒体学习平台，致力支持农村小学教育事业的发展。项目共计向15所偏远学校捐赠159台智能平板电脑，帮助学校发展数字化教育。此外，240多名教师入选参加“培训培训师”项目，以提高学校的数字化教学水平。默克公司逾200名员工志愿者参与了公司线上及线下的志愿者活动。捐赠设备和志愿者活动为9000名小学生带去温暖。公司将继续向偏远地区学童捐赠性能良好的二手智能平板电脑，以促进实现数字教育。公司还将继续推广实施“培训培训师”项目，助力教师和学校参与数字化教学进程。
在中国偏远地区，许多学校缺乏教育资源，教学环境恶劣。2020年新冠肺炎疫情爆发后，各地要求停办大型聚会活动，这些学校的处境更加艰难。林德提出一项创意方案，助力学校发展。公司号召员工参加为期21天的步行和阅读活动，员工通过参加活动获得积分，林德根据积分总额确定向学校捐赠的图书数量。最终，公司向第三中心小学和葛坪小学捐赠了2562本图书（价值5079美元）。从筹备到为期21天的实际行动，项目历时两个月，为两所学校的1282名学生提供帮助。林德希望与学校建立长期关系，并在社区志愿者服务方面探索更多可能性，包括组织更多图书捐赠活动、维修基础设施以及提供学习用品，为孩子们创造良好的教育环境。
太仓有近300家德资企业，一线管理人才紧缺。市场现有培训浮于理论，内容远离企业实践，课程不成体系，无法满足企业需求。为了解决这个问题，克恩-里伯斯成立了“太仓德资企业现场管理培 训中心（DTIT）”。本项目旨在搭建系统化培训体系，根据学员的 自身能力和公司的实际需要培养一线管理人才。在中国德国商会- 上海、太仓德资企业专业工人培训中心和太仓中等专业学校的支持下，“太仓德资企业现场管理培训中心”项目引入了德国双元制培训模式，帮助太仓的德资企业培养生产一线管理人才，提高企业的生产现场管理能力。同时，项目也为一线生产人员提升能力提供了机会。“太仓德资企业现场管理培训中心”的首期学员已于2019 年结业，在完成报告并通过考试、答辩后，学员于2020年12月获颁证书。最新一期培训班将于2021年9月正式开班。
自2016 至2021
中国北方地区的环境退化和荒漠化问题由土地强度开发造成。沙漠粉尘和沙尘暴是该地区的主要污染物，而随着当地启动更多的经济发展举措，这一问题将会日益加剧。2019年12月，菲斯曼加入由中国绿化基金会牵头的“ 百万森林计划”，捐赠8300棵梭梭树帮助防治荒漠化。菲斯曼同时开通了“腾讯公益平台”植树渠道，公司员工和商业伙伴可通过该渠道参与“百万森林计划”的实施。截至2021年1月，短短8个月内共计种植30万棵树苗。今后， 菲斯曼将每年向“百万森林计划”定量捐赠树苗。幼小苗木无法一日成林，植树造林需要长期的耐心培育和坚持。因此，公司将每年完成一定数额的捐赠，并鼓励员工和商业伙伴积极参与其中。
联合国制定的2030年17个全球可持续发展目标（SDG17）概述了人类对于 进步含义的共识。这些目标也是西门子公司用来衡量其对世界产生影响的准绳。西门子是承诺到2030年实现零碳排放的大型工业企业。在中国，西门子为这一承诺做出了巨大贡献。自2015至2020年，西门子在中国的自身价值链的碳足迹减少80%，超额完成将其二氧化碳排放量减少一半的中期目标。作为一家业务遍布全球的企业，西门子按照17个可持续发展目标，与诸多的合作者建立了不同层次的伙伴关系。17个可持续发展目标呼吁重振和加强全球伙伴关系，将各国政府、民间团体、私营部门、联合国机构及其它实体力量汇聚在一起。西门子的“碳中和”项目，即到2030年实现净零碳排放。由此，西门子还自2020年10月启动了“Eco Efficiency @Siemens
当今，顾客不仅希望皮革美观，而且耐用。有鉴于此，科凯大中华区研发团队开发出一种无甲醛氨基树脂，该产品能够为皮革带来出色的增稠效果和填充性能，满足日新月异的市场需求。无甲醛氨基树脂复鞣剂是绿色产品，对环境无不良影响。此类新产品的推出彰显了科凯重视绿色产品的开发和为减少全球碳排放的决心。科凯联手上海大学创办的产、学、研合作基地开展了大量基础研发工作，经过一年多的试用，该产品现已上市并获得客户的高度认可，2020年销量突破100吨。此外，该产品还促进了产业链上其他企业的技术进步，从根本上消除皮革加工过程中由于使用复鞣剂给环境和人类造成的潜在风险和危害。科凯将一如既往地高度重视绿色环保产品的市场开拓、推广及产业化，以可持续发展为己任继续推进前进。
挥发性有机化合物和氮氧化物是日常生产中产生的污染物。这些挥发性和气态化合物污染大气，损害环境，危害人体健康。因此，中国政府全力监管挥发性和气态化合物排放，许多企业也在竭力控制排放。在此背景下，林德于2014年在中国启动一个项目，旨在减少挥发性有机化合物和氮氧化物排放。从那时起，林德已帮助20多家行业客户控制排放，并为它们在中国的每一个客户提供了本地化解决方案。这些企业通过努力改善了大气和环境质量，并且保护居民免受污染物影响。林德计划将这些企业的解决方案和先进技术推广到中国更多地区和行业。
